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Profesor de Sociología Industrial en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología (Universidad Complutense de Madrid). Doctor en Sociología por la Sorbona (París). Cofundador y codirector de la revista Sociología del Trabajo. Miembro del Consejo Asesor de la Colección de Economía del Trabajo de la Editorial del Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social. Ha realizado investigaciones sobre políticas empresariales de mano de obra y la ordenación del tiempo de trabajo para la CEE y la OIT, respectivamente. Director de la obra "Las relaciones laborales en España (Madrid, 1990), junto con F. Miguélez. Autor de una treintena de artículos sobre temas de empleo y de relaciones de trabajo.
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Martín Criado, Enrique; Prieto, Carlos
Centro de Investigaciones Sociológicas y Universidad Complutense (2015)
Disponible
18,00 €
17,10 €
El tiempo es una dimensión esencial de las relaciones de poder. La posibilidad de organizar y de decidir sobre nuestros tiempos depende de la posibilidad de obligar a supeditar los tiempos ajenos a los nuestros. …
Crespo, Eduardo; Serrano Pascual, Amparo; Prieto, Carlos
Centro de Investigaciones Sociológicas (2009)
Agotado
Nuestras sociedades han experimentado en los tres últimos decenios importantes transformaciones. Con ellas han cambiado el sentido del trabajo, la noción de ciudadanía y la subjetividad misma de los trabajadores. Estos cambios afectan de modo …
Prieto, Carlos; Ramos Torre, Ramón; Callejo Gallego, Javier
Centro de Investigaciones Sociológicas (2008)
Disponible
20,00 €
19,00 €
Esta obra ofrece los principales resultados de una investigación empírica sobre los profundos cambios que, desde hace unas tres décadas, afectan, por un lado, a las relaciones de empleo y, por otro, a las relaciones …
Castillo, Juan José; Prieto, Carlos
Centro de Investigaciones Sociológicas (1990)
Disponible
15,00 €
14,25 €
Trata de establecer cómo y por qué las condiciones del trabajo se han transformado en un problema social. Aborda los métodos y las técnicas de análisis. Desarrolla un método analítico de las condiciones de trabajo …