Prieto, Carlos

Prieto, Carlos

Profesor de Sociología Industrial en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología (Universidad Complutense de Madrid). Doctor en Sociología por la Sorbona (París). Cofundador y codirector de la revista Sociología del Trabajo. Miembro del Consejo Asesor de la Colección de Economía del Trabajo de la Editorial del Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social. Ha realizado investigaciones sobre políticas empresariales de mano de obra y la ordenación del tiempo de trabajo para la CEE y la OIT, respectivamente. Director de la obra "Las relaciones laborales en España (Madrid, 1990), junto con F. Miguélez. Autor de una treintena de artículos sobre temas de empleo y de relaciones de trabajo.

Libros de Prieto, Carlos

Condiciones de trabajo
 Hacia un enfoque renovador de la sociología del trabajo

Castillo, Juan José ; Prieto, Carlos

Condiciones de trabajo

antes: 15.0 €
 ahora: 14.25 €

Disponible

Trata de establecer cómo y por qué las condiciones del trabajo se han transformado en un problema social. Aborda los métodos y las técnicas de análisis. Desarrolla un método analítico de las condiciones de trabajo ...



Nuevos tiempos del trabajo
 Entre la flexibilidad competitiva de las empresas y las relaciones de género

Prieto, Carlos ; Ramos Torre, Ramón ; Callejo Gallego, Javier

Nuevos tiempos del trabajo

antes: 20.0 €
 ahora: 19.00 €

Disponible

Esta obra ofrece los principales resultados de una investigación empírica sobre los profundos cambios que, desde hace unas tres décadas, afectan, por un lado, a las relaciones de empleo y, por otro, a las relaciones ...



Trabajo, subjetividad y ciudadanía. Paradojas del empleo en una sociedad en transformación

Trabajo, subjetividad y ciudadanía. Paradojas del empleo en una sociedad en transformación

Agotado

Nuestras sociedades han experimentado en los tres últimos decenios importantes transformaciones. Con ellas han cambiado el sentido del trabajo, la noción de ciudadanía y la subjetividad misma de los trabajadores. Estos cambios afectan de modo ...



Conflictos por el tiempo
 Poder, relación salarial y relaciones de género

Conflictos por el tiempo

antes: 18.0 €
 ahora: 17.10 €

Disponible

El tiempo es una dimensión esencial de las relaciones de poder. La posibilidad de organizar y de decidir sobre nuestros tiempos depende de la posibilidad de obligar a supeditar los tiempos ajenos a los nuestros. ...



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