Para algunas generaciones de nacidos durante el siglo XX la trayectoria matrimonial típica fue la de casarse casi todos y en la juventud. Ese patrón comenzó a variar entre los …
El objetivo principal de esta investigación consiste en explorar las causas que limitan o potencian a la mujer directiva en su transición a la alta dirección.
Se trata de explorar los diversos factores limitantes a este proceso, tales como los vinculados a la estructura social, a la socialización familiar y profesional, a la educación en sus distintos niveles, a la posibilidad de conciliar los roles profesionales y familiares, según la etapa del ciclo de vida, y a los estereotipos aún vigentes en las organizaciones respecto a la presencia de mujeres en los altos cargos.